jaar in buitenland werken

[justice strike]

Ik heb op het moment het idee om een jaar wat werkervaring op te gaan doen in asia pacific. Ik zal samen met een vriend gaan (die op het moment nog wel aan het afstuderen is). Nu zijn er verschillende ideeen waar ik aan heb zitten denken, zoals vanuit nederland uitgezonden worden. Ik heb echter het idee dat dat toch een stuk minder makkelijk gaat dan bij een internationaal bedrijf in thailand te gaan solliciteren.

Nu is het even de vraag, hoe makkelijk is het om als hoog opgeleidde (universitair) persoon aan de bak te komen in Thailand? Ik ben niet onbekend met het land, maar ik heb geen flauw idee hoe de banenmarkt is. Mijn eerste gedachte was eigenlijk om voor accenture asia pacific te gaan werken. ING of AHOLD zou ook kunnen, maar ik heb niet het idee dat die even iemand aannemen om meteen uit te zenden. Wat zijn de ervaringen hier?

[jumbo]

Uitgezonden worden zonder een verleden te hebben bij een MNC is naar mijn mening een utopie.
Ingehuurd worden op een expat pakket door een MNC hier ligt een treedje lager maar is nog steeds op zijn minst niet eenvoudig
Ingehuurd worden als een buitenlander op locaal pakket door een MNC of locaal bedrijf weer net iets daaronder.
Het is zeker niet onmogelijk, maar het kan jaren duren en hoe had je jezelf de sollicitatie procedure voorgesteld. Vanuit NL solliciteren en dan??? In Thailand bellen ze je als ze geinteresseerd zijn en vervolgens mag je de volgende dag/in de loop van de week op gesprek komen en dan is er uiteraard nog geen garantie....
Je zult dus hierheen moeten komen met een zakje geld en vervolgens de banenmarkt op moeten,
online kranten en jobsites
Er zijn zat van voorgaande (googelen) en uiteraard intermediairs, steek daar eens je licht op en het zal je aanzienlijk verhelderen.....
Zoals gezegd het is niet onmogelijk maar zeer zeker niet eenvoudig...
Ik ken dames en heren die al jaaaaren zoeken...
Je opleiding zegt veel maar absoluut niet alles, je taalvaardigheid, ook in Thai en Engels (business level) en internationale ervaring veel meer....
Daarnaast wil je een jaar werken, denk je dat bedrijven er op zitten te wachten een buitenlander in de compexe materie van een MNC in te werken om hem vervolgens weer te moeten laten vertrekken, dat idee kan je beter voor je houden....
Wellicht is het handig om met een project concept aan te komen en dat aan te bieden, uiteraard moet je dat eerst wel bedenken en moet het zin hebben....

[justice strike]

business level thai spreken word lastig. Maar in Thailand zitten en gaan solliciteren, dat moet opzich niet een probleem zijn. Vandaar dus de vraag hoe dat zit met de banenmarkt. Ik kan uiteraard op de bonnefooi naar Thailand gaan en dan gaan zoeken. Maar als het lastig wordt omdat ivm de economische crisis iedereen om een baan verlegen zit, dan is het misschien verstandig om daar anders mee om te gaan dan zomaar eventjes die kant op te gaan.

Overigens zou het een baan betreffen in de IT. Ik pin mijzelf zeker niet vast op een jaar. Maar het is wel het minimum dat ik daar wil gaan zitten.

[justice strike]

niemand kan mij wat vertellen over de werkgelegenheid in thailand?

[Ben]

niemand kan mij wat vertellen over de werkgelegenheid in thailand?

IT veel kapers op de kust.

Probeer het eens in de Emirates eo alleen is het bier daar errrug duur

[justice strike]

Emiraten is vooral civiele techniek. Maar ik begrijp hieruit dat er weinig vraag naar hoogopgeleid IT personeel is? Toch maar even rondkijken en navragen. Overigens, in jullie ervaring, is het voornamelijk het feit dat men een werkvergunning moet aanvragen dat bedrijven weerhoud om buitenlanders in dienst te nemen of het feit dat ze de taal niet kunnen spreken?

[Ben]

Emiraten is vooral civiele techniek. Maar ik begrijp hieruit dat er weinig vraag naar hoogopgeleid IT personeel is? Toch maar even rondkijken en navragen. Overigens, in jullie ervaring, is het voornamelijk het feit dat men een werkvergunning moet aanvragen dat bedrijven weerhoud om buitenlanders in dienst te nemen of het feit dat ze de taal niet kunnen spreken?

Als men een specialist wil hebben waarbij de thaise taal niet van belang is is een WP formaliteit .


thailandjobs Google en zoeken .

http://www.learn4good.com/jobs/
http://singapore.job-q.com/

[justice strike]

oh ik was wel aan het zoeken hoor zo lui ben ik niet.

Ik wilde alleen een beeld krijgen van de werkgelegenheid, dat kon ik erg moeilijk vinden op internet. Er zijn bepaalde karakterestieken die je per land ziet terugkomen. Krapte aan personeel is in Nederland bijvoorbeeld de boventoon. Dat weet je eigenlijk pas als je echt langdurig je begeeft op de arbeidsmarkt van een bepaald land.

[Ben]

oh ik was wel aan het zoeken hoor zo lui ben ik niet.

Ik wilde alleen een beeld krijgen van de werkgelegenheid, dat kon ik erg moeilijk vinden op internet. Er zijn bepaalde karakterestieken die je per land ziet terugkomen. Krapte aan personeel is in Nederland bijvoorbeeld de boventoon. Dat weet je eigenlijk pas als je echt langdurig je begeeft op de arbeidsmarkt van een bepaald land.

Chok Dee (Good Luck)

[Mart]

Lees:

http://www.bangkokpost.com/tech/technew ... -elephants

http://www.bangkokpost.com/classified/v ... .php?f=132

[jumbo]

oh ik was wel aan het zoeken hoor zo lui ben ik niet.

Ik wilde alleen een beeld krijgen van de werkgelegenheid, dat kon ik erg moeilijk vinden op internet. Er zijn bepaalde karakterestieken die je per land ziet terugkomen. Krapte aan personeel is in Nederland bijvoorbeeld de boventoon. Dat weet je eigenlijk pas als je echt langdurig je begeeft op de arbeidsmarkt van een bepaald land.

Bank of Thailand heeft een site en verstrekt economische indicators, de kranten (Bangkok Post en the Nation) geven ook online rapporten uit over de economische situatie.

Werkgelegenheid in middle en top-management is niet verkrapt, alleen de kleine man is de dupe van neergaande bewegingen in een bedrijf of economie, dat wist je toch wel??

WP is normaliter een fluitje van een cent, er zijn bepaalde eisen een het bedrijf en ze moeten inzage geven. De nadruk ligt veel meer ervaring met werken in en met verschillende culturen en je talenkennis, wat in IT veelal meer engels zal zijn dan Thai
Inderdaad moet je op de bonnefooi komen omdat je niet effe 1,2, 3 naar Thailand gaat voor een gesprek.
En uiteraard de gevraagde beloning. Als je een locaal pakket vraagt dan zullen de meeste bedrijven toch graag een buitenlander in dienst nemen. IT is een van beroepen waarin veel buitenlanders hier een beroep vinden.

Er is nog een forumlid die het op bovenstaande manier heeft gedaan, hij heeft nog niet gereageerd op je vragen, maar wellicht wil hij dat doen om je wat verder te helpen....

[justice strike]

ah, dit is enigszins positief om te horen. Wat ik bedoelde met op de bonnefooi gaan, is dat je zonder voorkennis ergens naartoe gaat. Ik zou op dit moment niet naar Florida willen gaan, daar zijn er zoveel werkeloze (zelfs in management) dat de mannen bij vrouwenbeurzen voor een baan aan het solliciteren zijn. Maar dat is in Thailand dus niet het geval.

Voor mij zal dat WP (werkpas?) trouwens minder snel een probleem zijn, desalniettemin ben ik wel benieuwd naar de procedure, die maat van mij zal er namelijk zeer zeker mee te maken krijgen. Is het niet zo dat je vooraf (voordat je bij de douane komt) al zoiets geregeld moet hebben? ik weet namelijk dat sommige landen wel zo'n soort policy aanhouden (australie bijv.)

[Ben]

ah, dit is enigszins positief om te horen. Wat ik bedoelde met op de bonnefooi gaan, is dat je zonder voorkennis ergens naartoe gaat. Ik zou op dit moment niet naar Florida willen gaan, daar zijn er zoveel werkeloze (zelfs in management) dat de mannen bij vrouwenbeurzen voor een baan aan het solliciteren zijn. Maar dat is in Thailand dus niet het geval.

Voor mij zal dat WP (werkpas?) trouwens minder snel een probleem zijn, desalniettemin ben ik wel benieuwd naar de procedure, die maat van mij zal er namelijk zeer zeker mee te maken krijgen. Is het niet zo dat je vooraf (voordat je bij de douane komt) al zoiets geregeld moet hebben? ik weet namelijk dat sommige landen wel zo'n soort policy aanhouden (australie bijv.)

Een WP regel je hier , zorg wel dat je eerst je Visum op zak hebt .
Lees ook dithttp://www.netherlandsembassy.in.th/ ... alisatieNL

Work Permit Application Thailand
1. Definition
“Alien” means a natural person who is not of Thai nationality; “ Work ” means to engage in work by exerting energy or using knowledge whether or not in consideration of wages or other benefits.
2. Aliens who are not in the Kingdom of Thailand but wish to work in the Kingdom must comply with the following:
- Contact a Royal Thai Embassy or Consulate in your country for advice and recommendation for granting a non-immigrant VISA.
- Employers in Thailand may apply for a work permit for prospective alien employees who wish to work in the Kingdom. After the work permit has been granted the alien may enter Thailand to receive the work permit and then start working.
3. Aliens who are in the Kingdom of Thailand and wish to work in the Kingdom must comply with the following:
- An alien who wishes to apply for a work permit under the Board of Investment (BOI) law or other similar commercial laws must file an application for a work permit within 30 days from the date he/she is allowed to work under such law. (Any violation thereof shall be liable to a fine not exceeding one 1,000 Baht)
- An alien who lives in the Kingdom or receives a non-immigrant VISA to live in the Kingdom can work in Thailand after having received a work permit. (Any violation thereof shall make the employee liable to imprisonment for a term not exceeding 3 months, or to a fine not exceeding 5,000 Baht, or to both penalties)
- An alien who performs work that is prescribed by the Royal Decree B.E. 2522 which prohibits alien employment in certain occupations and professions is liable to imprisonment for a term not exceeding 5 years or to a fine from 2,000 to 100,000 Baht, or both penalties.
4. Aliens who already have work permit to work in the Kingdom must comply with the following:
- An alien must keep the work permit with him/herself or at the work place during working hours in order to be ready present to the official or the registrar. (Any violation thereof shall be liable to a fine not exceeding 1,000 baht)
- An alien shall engage in the work as specified in the work permit only. In case the alien wish to engage in other work or change the locality or place of work from that which is specified in the permit, the permission from the registrar is a must. (Any violation thereof shall be liable to imprisonment for a term not exceeding 1 month or to a fine not exceeding 2,000 Baht, or to both penalties)
- An alien who is granted a permission to extend the working period under the Board of Investment (BOI) law or other laws has to notify the official with in 30 days from the date the period is extended. (Any violation shall be liable to a fine not exceeding 500 Baht)
- Before a work permit is expired and the alien wishes to continue working has to apply for work permit renewal prior to the expiration of work permit. (Any violation shall be liable to imprisonment for a term not exceeding 3 months or to a fine not exceeding 5,000 Baht, or to both penalties)
- In case the work permit is damaged or lost, the alien has to apply for a work permit substitute within 15 days from the date he is aware of its lost. (Any violation shall be liable to a fine not exceeding 500 Baht)
- In case the alien’s name, last name, nationality, address, or name of work place is changed, he has to apply for the revision of such information immediately. In case the alien resigns from the work, work permit shall be returned to the registrar with in 7 days from the date of his resignation.
5. Employer who wish to employ the aliens must comply with the following:
- The employer is not allowed to employ the alien who does not have a work permit or the type of work or the condition is not the same as specified in the work permit. (Any violation shall be liable to imprisonment for a term not exceeding 3 years or to a fine not exceeding 60,000 Baht, or to both penalties)
- The employer must submit the notification within 15 days of the commencement or termination of work or the change of the locality of work.
6. An appeal
In case the application for a work permit or the renewal of the work permit or changing place of work is not approved, the applicant shall make an appeal in writing to the Director-General of the Department of Employment within 30 days from the date the refusal is informed.


http://eng.mol.go.th/law_labour.html#h1

[justice strike]

Ok, dat moet ik vanavond even goed gaan doorlezen, het lijkt er echter op dat je toch wel het een en ander moet voorbereiden bij het Thaise consulaat. (Daar kennen ze mij als geen ander , klein voordeeltje).

Wat mag ik trouwens verwachten als lokaal loon voor een master niveau afgestudeerde it-er met 2 a 3 jaar ervaring? Ik heb weinig besef van de loonschalen. De gemiddeldes lagen wel wat lager dan in singapore (welke nagenoeg hetzelfde zijn als in nederland) maar dat geeft me niet echt een helder beeld van wat nu werkelijk in de hoofdstad te vragen valt aan loon.

[jumbo]

Ok, dat moet ik vanavond even goed gaan doorlezen, het lijkt er echter op dat je toch wel het een en ander moet voorbereiden bij het Thaise consulaat. (Daar kennen ze mij als geen ander , klein voordeeltje).

Wat mag ik trouwens verwachten als lokaal loon voor een master niveau afgestudeerde it-er met 2 a 3 jaar ervaring? Ik heb weinig besef van de loonschalen. De gemiddeldes lagen wel wat lager dan in singapore (welke nagenoeg hetzelfde zijn als in nederland) maar dat geeft me niet echt een helder beeld van wat nu werkelijk in de hoofdstad te vragen valt aan loon.

Dat is dus weer een kwestie van wat je inbrengt aan opleiding, werkervaring, talenkennis en werken in ontwikkelingslanden en/of met andere culturen, de functie etc etc

Vermoed dat je met een locaal pakket ergens tussen de 1.800 en 3.000 euro komt te zitten.
Als buitenlander heb je een status aparte en is het een beetje ondefinieerbaar
Als je de jobsites afstroopt dat zie je het aanbod wel

Je moet eigenlijk elk aanbod accepteren en dan vanuit een luxere positie; je bent hier al, spreekt de taal wat, kent de cultuur etc. een betere uitgangspositie hebt voor een dikkere baan.

Er valt weinig voor te bereiden om de documenten die je eventueel moet tonen allemaal niet langer als 6 maanden moeten zijn gelegaliseerd..... visum doet er niet toe, je moet met een uitnodigingsbreif van je werkgever het hele circuit opnieuw door, kan via Vientiane bijvoorbeeld, je hoeft niet naar NL.
Je diploma's later legaliseren kan een maat voor je doen tzt en de rest kan per internet...

jobsdb.com, jobtopgun.com , jobthai.com, thaijobcenter.com, monster.com, jobstreet.com, prtr.com, prosearch.com zijn een beetje de handigste sites en dan de kranten uiteraard..