Hi Bas
Nog geen reacties dus ik zal een voorzetje geven
Werk vinden is moeilijk maar niet onmogelijk en hangt af van je specialisatie en talenten...
Ikzelf werk hier sinds negentientweeduizend ca. 6 verschillende werkgevers en nog een paar in de regio
Dus laat je niet ontmoedigen door mensen die er geen hands-on ervaring mee hebben...
Er zijn een paar redelijk goede gratis recruiment sites, services als door jou genoemd zijn voor Thailand 4.0 en we zitten nu in 2.0
Jobsdb.com en in wat mindere mate jobtopgun.com , jobthai.com die minder gericht zijn voor expat recruitment
In Jobsdb.com vind je alle recruiters vermeldt waar je jezelf kunt aanmelden met je cv en adres
Zou je visa status niet echt vermelden maar wel een valid Thai adres en mobiel nummer want dat is het eerste contact wat je normaliter krijgt
Er zijn twee 'soorten' expats hier, de traditionele expats die voor multinationals werken met een soortgelijke beloning structuur als door jou vermeldt
maar die banen worden schaarser door de goede buitenlandse scholing van de Thaise kandidaten en hun lagere wensen en eisen
De andere expats gaan voor 'locale' beloning en die bestaat meestal uit een ziektekosten verzekering, salaris, bonus en extra annual leave.
Er zijn veel 'onderwijzers' die ergens rond de 1,000 euro verdienen, de tweede groep expats die ik noemde zit ergens rond de 3-4-5,000 euro
Belasting is vriendelijker als in NL maar met minder aftrekmogelijkheden zie
http://www.rd.go.th/publish/index_eng.html
Je partner kan meeliften op je visa, maar eerlijk gezegd denk ik dat zij eenvoudiger werk zal vinden als jezelf... beschikbaarheid banen is daarvan de oorzaak
alsmede de lagere beloning. Ik weet overigens niet zeker of je getrouwd moet zijn voor meeliften (officieel dependant visa) maar je kan even kijken op
https://www.immigration.go.th/index Er is hier overigens voldoende kennis en er zijn zelfs professionele providers onder...
Ziektekosten is een heikel punt op dit forum, maar dat is voornamelijk te wijten aan de gemiddelde forum leden leeftijd (hoge premies) en de uitsluitingen van de verzkeringsmaatschappijen en voornamelijk de NL regering
Voor jou en partner zijn er prima en nu nog betaalbare (Thaise verzkeraars) oplossingen PLUS als je werkt krijg je een Social Security kaart die je 100% gratis verzekering aanbiedt. Een combinatie van beiden werkt uitstekend.
Ik kan je tegen die tijd adviseren in goede private hospitals waar je jezelf kan registreren, zijn er een paar binnen Bangkok en ook daarbuiten maar minder.
Er zitten aan de SS nog een aantal kleinere benefits...
Belangrijke zaken
Taal en beheersing, al of niet vloeiend, van Thai is erg belangrijk, je doet nu niets naar ik aanneem, en je hebt binnenkort een probleem hier legaal te blijven dus ga officeel Thai studeren en gebruik je ED Visa (educational) voor je legale verblijf hier...
Je diploma's moeten vertaald (wanneer in NL taal) gecertificeerd zijn en gelegaliseerd, daar is een route voor die ik je kan doorgeven indien gewenst. moet er effe overnadenken is alweer even terug...
Heb je je AOW doorgezet toen je naar de VEA vertrok?? Zo niet dan is het tijd om je pensioen zelf voor te bereiden. Ik weet het klinkt ver weg maar gezien 'time flies when you are having fun' ben je overmorgen plotseling gepensioneerd...hehehhe
Ik denk dat ik een aantal vragen heb beantwoord en kernzaken heb aangekaart..
Er zullen er ongetwijfeld nog meer volgen en zo zal je ook meer antwoorden gaan krijgen en adviezen..
Succes
